Változik a munkaerőpiac: Az AI hatása a fiatalokra

A mesterséges intelligencia (AI) forradalma megállíthatatlan, és most egy friss tanulmány rávilágít arra, hogy mindez kinek is okoz legnagyobb fenyegetést. A Stanford Egyetem legújabb kutatása szerint a digitális átalakulásnak súlyos következményei vannak az amerikai munkaerőpiacon, különösen a fiatal munkavállalók számára.

Súlyos elbocsátások közelében: Hogyan hat az AI a 22-25 évesekre?

A jelentés megkönnyítette a dolgot: a fiatalok foglalkoztatottsága drámai mértékben, 13%-kal csökkent az AI által automatizálható területeken 2022-hez képest. A legnagyobb veszélyt a szoftverfejlesztés, az ügyfélszolgálat, a könyvelés és az adminisztratív munkakörök jelentik, aholáz AI-nek köszönhetően a feladatok azonnal végrehajthatók gépek által.

Tapasztalt munkavállalók kontra fiatalok: Ki a nyertes?

Míg a fiatalabb generációk érezhetik a nyomást, a tapasztaltabb munkavállalók, különösen az egészségügyben és az ápolásban dolgozók, nemcsak védettek, de némely esetben növekedést is tapasztalnak a munkahelyükön. A kutatók kimutatták, hogy a fiatalok sebezhetősége a lexikális tudásra épít, amelyet az AI egyre inkább helyettesíteni tud, míg a tapasztalat és készségek nehezebben automatizálhatók.

Ajánlások a jövő munkavállalói számára!

A kutatás megállapította, hogy az AI-kkal párhuzamosan működő szektorok, ahol ezek inkább kiegészítik az emberi munkát, stabil munkaerő-piaci mutatókkal rendelkeznek. Ezért a szakértők ajánlják, hogy a fiatalok fejlesszék azokat a kommunikációs és problémamegoldó készségeiket, amelyeket nehezebb automatizálni.

Az AI jövője: Mit várhatunk?

A mesterséges intelligencia gyors fejlődése új átrendeződéseket hozhat a munkaerőpiacra, ezért érdemes, ha a fiatalok felkészülnek a változásokra. A kutatás végső tanulsága, hogy míg az AI most már erőteljesen átalakítja a pályakezdők lehetőségeit, a tapasztaltabb munkavállalók pozíciói stabilabbnak tűnnek ott, ahol az emberi tényező elengedhetetlen.