Technológia

Forradalmi áttörés várható a munkaerőpiacon: bemutatkozik az OpenAI Jobs Platform

2025-09-06

Szerző: Luca

Az OpenAI új korszakot nyit a toborzásban

A ChatGPT mögött álló OpenAI egy mérföldkőhöz érkezett: nemsokára debütál az OpenAI Jobs Platform, amely teljesen mesterséges intelligencián alapuló álláskereső és toborzó rendszer. A várakozások szerint ez a forradalmi újítás 2026 közepére válik elérhetővé a nagyközönség számára.

A platform célja, hogy hatékonyan összekapcsolja a cégeket a számukra legmegfelelőbb szakemberekkel, legyen szó kisvállalkozásokról vagy helyi önkormányzatokról. A munkaadók és a munkavállalók igényeit egyaránt figyelembe véve egy olyan rendszert kínál, amelynek segítségével könnyebbé válik a toborzás folyamata.

Képzés és lehetőségek a munkaerőpiacon

Fidji Simo, az OpenAI alkalmazásokért felelős vezérigazgatója kiemelte, hogy a projekt célja a tökéletes kapcsolat megtalálása a cégek és a pályázók között. Emellett a platform külön figyelmet fordít a kis- és középvállalkozások, valamint az önkormányzatok hozzáférésére, hogy elérhető, tapasztalt MI-alapú munkaerőt találjanak.

Az OpenAI Academy program keretében már 2 millió felhasználó tanul, amely 2025 végére az OpenAI Certifications segítségével különböző szintű MI-jártassági minősítéseket kínál majd.

Célok és jövőbeli lehetőségek

A vállalat célkitűzése, hogy 2030-ig legalább 10 millió amerikait képezzen ki MI-készségű munkaerővé, szoros együttműködésben olyan nagyvállalatokkal, mint a Walmart. Ez a nagyszabású projekt nemcsak az álláskeresők számára kínál új lehetőségeket, hanem a cégek számára is hatékonyabb eszközöket biztosít a toborzásra.

A Microsoft és a LinkedIn kapcsolat

A platform bevezetése különösen izgalmas, hiszen bonyolult kapcsolatokat teremt: az OpenAI legfontosabb befektetője a Microsoft, amely a LinkedIn tulajdonosa. A LinkedIn már korábban is fejlesztett MI-alapú funkciókat, hogy az álláskeresés és a cégek összekapcsolása még hatékonyabb lehessen.

A forradalmi platform nem csupán egy új álláskereső eszközként lép színre, hanem jelentős átalakulást hozhat a munkaerőpiacon, új lehetőségeket teremtve a potenciális munkavállalók számára.