A Magyar Kormány ambiciózus célt tűzött ki: 2027. január 1-től a minimálbérnek el kell érnie a rendszeres bruttó átlagkereset 50%-át. Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a Kossuth Rádió műsorában hangzott el a bejelentés, ahol részletezte az új szabályozást.

A közeljövőben megjelenő kormányrendelet értelmében a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) lesz a felelős a minimálbért érintő tárgyalások lebonyolításáért. Az államtitkár hangsúlyozta, hogy a munkaadók és munkavállalók képviseletét ellátó szervezetek döntései alapján a referencia érték a 2027-re kitűzött célnak megfelelően 350-400 ezer forint között alakul.

Jelenleg a minimálbér 266 800 forint, így a tervezett emelés évente 11-12%-os növekedést igényelne a matematikai számítások alapján. Az államtitkár figyelmeztetett, hogy a tervezett bérnöveléshez elengedhetetlenül figyelembe kell venni a gazdasági mutatókat, mint a GDP, infláció és a termelékenység növelését.

"Ha túllépnek a kitűzött célon, az munkahelyek elvesztéséhez vezethet, míg ha alulmaradnak, az a családok jövedelemtermelését akadályozza" - tette hozzá Czomba.

A kormány a tárgyalások során adatokat szolgáltat a munkaadók és munkavállalók közötti egyeztetésekhez, de végső soron a felek között kell megtalálni a közös nevezőt. Czomba Sándor bizakodóan nyilatkozott a jövőbeni eredményekről, remélve, hogy sikeres egyeztetések után az év végén egy megalakult megállapodás születik.

Érdemes megjegyezni, hogy a minimálbér emelése nem csak az érintettek, több mint 1 millió ember számára fontos, hanem hatással van a közép- és felsőbb bérkategóriákra is. A bérnövekedések széles spektrumon éreztetik hatásukat, amelyek kihatással lehetnek a gazdaság egészére és a munkaerőpiac stabilitására.