A munkaerőpiac nemzetközi helyzete egyre szélsőségesebbé válik, ahogy a Vidoc Security Lab kiberbiztonsági cég példájából kiderül. Dawid Moczadło, a cég alapítója elmesélte, hogy milyen furcsa és zavarba ejtő tapasztalataik voltak, amikor mesterséges intelligencia által generált jelentkezőket próbáltak felvenni. Az augusztusi felvételi folyamat során találkoztak a mély hamisítással (deepfake), amikor is a cég Lengyelországban egy olcsó programozót keresett és egy ázsiai akcentussal beszélő, ám erősen manipulált képpel rendelkező jelentkező került eléjük.

Moczadło elmondása szerint a kamerás videohívás során már a negyedik interjú körében jelezte, hogy valami nem stimmel. A "jelentkező", aki a beszélgetés során viszonylag jól teljesített, nem mutatott természetes mozgásokat, és a hívás minősége is silány volt. "Láttad a képet, de nem úgy mozgott, mint egy valós személy" – mesélte. Végül a lengyel cég nem vette fel a fake jelentkezőt, de a biztonsági szakemberek nem sejtették, hogy ez csak a jéghegy csúcsa volt.

Két hónappal később újabb zavarba ejtő helyzetet tapasztaltak, amikor a következő jelentkező, akit Bratislavnak hívtak, 500 kapcsolattal rendelkezett a LinkedIn-en. Az általa bemutatott 9 év tapasztalat és a Kragujevaci Egyetemen szerzett diplomája is meggyőzőnek tűnt, hiszen a cég már hallott az intézményről. De a hívás során megint csak meglátszott a deepfake: az ázsiai akcentus és a videóképes anomáliák újra megjelentek. Moczadło kérte, hogy a személy mozgassa a kezét az arca előtt, de a válasz ismét elmaradt, és a cég kénytelen volt másik jelölt mellett dönteni.

A Vidoc Security Lab jelenleg olyan munkatársat keres, aki a Microsoft Copilot és a ChatGPT segítségével képes azonosítani a biztonsági sebezhetőségeket. Az esetek, amikor deepfake technológia segítségével próbálnak manipulálni és zsarolni cégeket, sajnos nem ismeretlenek. Az Egyesült Államok igazságügyi minisztériuma szerint az ilyen munkavállalókkal kapcsolatos zsarolások az elmúlt években összesen 88 millió dolláros kárt okoztak, különösen Észak-Korea aktív törekvéseinek köszönhetően, ahol a hamis álláskeresők célja, hogy cégeket célozzanak meg.

Ez a tendencia megerősíti, hogy a deepfake technológia nemcsak technikai kihívásokkal, hanem komoly biztonsági fenyegetésekkel is járhat. A cégeknek ébernek kell lenniük, hogy megvédjék magukat a digitális manipulációk ellen, különösen egy olyan világban, ahol a mesterséges intelligencia egyre nagyobb szerepet játszik.