Cette année, LinkedIn a encore une fois identifié les professions qui prennent de l'essor et seront en forte demande en 2025. En se basant sur les données des offres d’emploi publiées sur sa plateforme depuis janvier 2022, le réseau social professionnel a dressé une liste des 20 métiers qui connaissent les plus fortes croissances en matière d'embauche. Et les résultats de cette étude pourraient bien vous surprendre ! Près de 75 % des métiers présents dans ce classement n’y figuraient pas l'année dernière.

Mais ce n'est pas tout, cette liste met également en lumière l'évolution rapide du marché de l'emploi au cours de ces dernières années. En effet, Sandrine Chauvin, directrice exécutive éditoriale à l’international de LinkedIn, révèle que 40 % des métiers répertoriés n'existaient pas il y a seulement vingt-cinq ans. Ce changement radical est lié aux défis du développement durable, aux mutations macroéconomiques et aux avancées technologiques. Parmi les métiers en plein essor, on trouve steward, responsable service client, testeur logiciel ou encore ingénieur en intelligence artificielle.

L'importance de la qualité dans l'économie actuelle

Dans un contexte économique instable, les métiers axés sur la qualité, la production et l'optimisation surpassent ceux de la vente. Sandrine Chauvin souligne que l'inflation est l'une des principales raisons de cette évolution inattendue. Ainsi, le poste d’inspecteur qualité se hisse à la première place du classement, prouvant que la quête de l'excellence devient primordiale dans cette nouvelle ère.

Cette réalité n'est pas complètement nouvelle, car les métiers liés à la qualité existent déjà, mais la recherche d'optimisation tout en préservant un certain standard de qualité s'affirme comme une tendance incontournable.

Rebond du secteur touristique : les chiffres repartent à la hausse

Après avoir été durement touché par la pandémie de coronavirus, le secteur touristique montre des signes de reprise. Selon les données de l'ONU Tourisme, 790 millions de touristes ont voyagé à l'étranger au cours des six premiers mois de 2024, un chiffre qui n’est que 4 % inférieur aux niveaux d’avant la crise. Sandrine Chauvin commente cette aubaine : « L'évolution des métiers du secteur signe un redémarrage. Les nouveaux postes tels que mécanicien aéronautique ou steward/hôtesse de l’air illustrent bien cette tendance, qui n'est pas seulement française mais observée dans de nombreux pays comme l'Espagne, l'Italie, l'Indonésie et l'Autriche.

L'IA et les compétences douces en ligne de mire

Selon le classement, les compétences en intelligence artificielle (IA) marquent une tendance forte sur le marché de l'emploi en 2025. Ces dernières dominent les listes mondiales des métiers en forte croissance, comme l'indique Sandrine Chauvin. Ne vous inquiétez pas, nous ne serons pas tous des ingénieurs en IA, mais la maîtrise de ces compétences s'étendra à divers métiers. En parallèle, les compétences relationnelles et les « soft skills » deviennent tout aussi cruciales, avec des professions telles que responsable service client ou conseiller voyage qui apparaissent en tête de liste.

En somme, l'avenir du travail se dessine autour de métiers innovants et de compétences clés, mettant l'accent sur l'intelligence émotionnelle tout autant que sur la technologie. C’est une occasion en or pour ceux qui veulent se réinventer sur le marché du travail !