Une proposition audacieuse pour le budget 2026

Lors de son intervention sur "Face à BFM" ce lundi, Jean-Philippe Tanguy, député du Rassemblement National (RN), a lancé une proposition qui ne manquera pas de faire parler : allonger la durée de la carence des arrêts de travail pour les fonctionnaires à trois jours dans le cadre du budget de 2026.

Cette déclaration intervient dans un contexte politique tumultueux, alors que le RN pourrait renforcer son influence suite à un vote de confiance prévu le 8 septembre. Tanguy a martelé : "On ne peut pas dire aux Français qu'on rase gratis", indiquant que des réformes telles que celle-ci sont nécessaires pour maintenir l'équilibre budgétaire.

Des inégalités entre public et privé

Il est essentiel de noter que le régime actuel accorde seulement un jour de carence pour les fonctionnaires, tandis que les salariés du secteur privé ne sont indemnisés qu'après trois jours d'arrêt. Cela a déjà suscité des débats, notamment l'idée d'harmoniser ces règles qui a été temporairement mise de côté par le Premier ministre en janvier, face à la pression des partis de gauche.

Actuellement, les fonctionnaires, même avec un jour de carence, ne perçoivent aucune rémunération pendant ce délai, contrairement à leurs homologues du secteur privé, qui peuvent bénéficier d'une compensation partielle selon de nombreux accords.

Quelles conséquences pour les budgets ?

L'allongement de la carence pourrait permettre au gouvernement de réaliser des économies substantielles. La Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) envisage d’étendre ce type de dispositif au milieu privé pour alléger la charge budgétaire liée aux indemnités journalières, qui ont explosé ces dernières années.

De leur côté, les salariés du secteur privé bénéficient souvent de couvertures complémentaires qui leur permettent de ne subir aucune perte de revenus pendant ces trois jours.

Une réforme polémique mais nécessaire ?

Le gouvernement, bien que ayant abandonné l'idée d'étendre la durée de carence des fonctionnaires, a tout de même réduit leur indemnisation, ce qui pose la question de l’équité entre les secteurs public et privé. Actuellement, les trois premiers mois d'arrêt sont indemnisés à 90% du traitement, puis cette somme est ramenée à 50%.

À l’inverse, dans le privé, l’indemnisation est fixée à 50% du salaire journalier avec un plafond de 41,47 euros depuis 2025. Cette situation soulève de nombreuses interrogations sur l'avenir des régimes de santé et de protection sociale en France.

Affaire à suivre, alors que le débat sur la réduction des inégalités entre les deux secteurs ne fait que commencer.