L'entretien d'embauche : un moment redouté mais incontournable pour accéder à un nouveau poste. Si certains candidats parviennent à rester naturels et confiants, d'autres se retrouvent submergés par le stress face à leur interlocuteur. En effet, les entretiens d'embauche sont souvent synonymes de stress, surtout avec les questions piégées qui sont posées.

La préparation est votre meilleure alliée. Anticipez les questions qui pourraient surgir, des classiques sur vos expériences passées et vos compétences, aux interrogations sur vos défauts, vos points forts, ainsi que ce que vous pouvez apporter à l'entreprise ou encore votre capacité à travailler en équipe.

La question phare de 2025

Mais quelle sera la question phare de 2025 lors des entretiens d'embauche ? Selon Daniel Shapero, directeur des opérations chez LinkedIn, une thématique est devenue incontournable : l'intelligence artificielle (IA) générative. L'ascension fulgurante de l'IA touche de nombreux secteurs, et les employeurs cherchent à savoir si les candidats sont familiers avec cette technologie. "Une question fréquemment posée est : 'Racontez-moi comment vous avez utilisé l'IA dans votre vie professionnelle ou personnelle.' Cela montre que si vous maîtrisez l'IA, vous pouvez aider leur organisation à s'orienter vers cette technologie", a déclaré Shapero dans les colonnes du magazine Fortune.

Devenir compétent en IA est désormais essentiel pour les employeurs.

En posant cette question, les entreprises cherchent à évaluer si le candidat possède des connaissances de base en IA et s'il peut travailler avec cette technologie, surtout face à la montée en puissance de l'IA qui laisse beaucoup de personnes déconcertées. Il convient de noter que les employeurs ne s'attendent pas à ce que chaque candidat soit un expert en IA, mais un minimum de compréhension est désormais exigé.

D'après Shapero, les réponses les plus courantes des candidats concernent des usages variés de l'IA, comme la prise de notes, l'élaboration d'idées créatives ou la planification d'activités. "L'IA peut être intégrée dans de nombreux domaines différents", précise-t-il, ajoutant : "Il devient clair, lorsque vous discutez avec quelqu'un et que vous lui demandez des exemples, de voir à quel point cette personne se sent à l'aise avec l'IA. Les recruteurs privilégient ceux qui maîtrisent cette technologie, car l'intégration de l'IA dans le milieu professionnel est inévitable."

Préparation pour 2025

Ainsi, pour réussir vos entretiens en 2025, préparez-vous non seulement à partager vos expériences, mais aussi à démontrer votre familiarité avec l'intelligence artificielle. Souvenez-vous : la maîtrise des technologies émergentes peut faire la différence entre décrocher le poste de vos rêves ou rester sur le carreau.