Delphine Vandendaele, assistante de direction âgée de 35 ans dans une entreprise internationale en Belgique, a récemment découvert une passion insoupçonnée : les neurosciences. Cette discipline, qui a vu le jour dans les années 1970 grâce à une synergie entre plusieurs sciences telles que la physique, la chimie et la biologie, est plus qu’une simple tendance. Pour Delphine, « Le cerveau est comme un muscle ; en l’entraînant, nous pouvons radicalement changer nos comportements. »

Depuis neuf mois, Delphine suit des cours du soir en distanciel à l’Institut européen des neurosciences. Elle explique : « Nous avons exploré les mécanismes de l’attention, de la concentration et même du stress. Bien sûr, je ne suis pas devenue neuroscientifique en trois mois, mais maintenant j’ai des outils pratiques qui me rendent plus efficace et épanouie sur mon lieu de travail. »

Ce nouvel engouement pour les neurosciences se traduit par un intérêt croissant parmi les salariés, au point que de nombreuses entreprises commencent à intégrer ces formations dans leur programme de développement personnel. Ainsi, depuis son lancement en 2021, la startup Zenmon Drops, qui propose des programmes de développement des compétences comportementales basés sur les neurosciences, a déjà formé plus de 2 600 professionnels, et prévoit une croissance phénoménale de 300 % d’ici 2025.

L’Institut de Neurocognitivisme, qui délivre des formations en neurosciences appliquées, connait également un succès fulgurant : il a attiré 1 400 participants en 2024, une augmentation significative par rapport aux 961 inscrits en 2023 et 894 en 2022. Cela montre que les entreprises reconnaissent de plus en plus l'importance d'optimiser le bien-être et la productivité de leurs employés grâce à la compréhension du fonctionnement du cerveau.

En conclusion, s'intéresser aux neurosciences peut non seulement améliorer les performances individuelles au travail, mais aussi contribuer à un meilleur climat organisationnel et à une culture d'entreprise plus positive. Est-ce que votre entreprise est prête à sauter le pas pour révolutionner sa façon de travailler ? Les neurosciences pourraient bien être la clé de votre succès !