Introduction

L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) a lancé un appel retentissant à l'État pour mettre à jour le tableau des maladies professionnelles, comme le révèle un rapport récemment publié. Cette initiative, datée du 12 décembre, pourrait révolutionner la santé au travail en reconnaissant de nouvelles pathologies comme maladies professionnelles indemnisables.

Liste des maladies concernées

En effet, près d'une quarantaine de maladies pourraient bientôt être ajoutées à cette liste cruciale. Parmi celles-ci, des cancers de divers organes, mais aussi des maladies non-cancéreuses telles que les troubles cardiovasculaires, les problèmes psychiques et cognitifs, ainsi que des pathologies respiratoires comme l'asthme. On cite également des cancers du poumon liés aux gaz d’échappement de moteurs diesel, sans oublier des cancers du sein, du côlon et de l’œsophage causés par une exposition aux rayons X et Gamma.

Liens à explorer

Le rapport met en lumière des liens souvent négligés, notamment entre les cancers du sein et de la prostate et le travail de nuit, ou encore le cancer du larynx et les métiers liés aux bitumes et à la pose de toitures. Si ces affections étaient officiellement intégrées dans les tableaux, les travailleurs n’auraient plus besoin de prouver le lien entre leur maladie et leur activité professionnelle, simplifiant ainsi le processus d’indemnisation.

Urgent besoin de mise à jour

D’autant plus, l'Anses souligne qu'il existe un retard flagrant dans la mise à jour des tableaux de maladies professionnelles, certains étant devenus complètement obsolètes. Par conséquent, elle propose d’intégrer cette réévaluation dans les réflexions des commissions compétentes afin de créer de nouveaux tableaux. Comme toujours, la décision finale repose entre les mains de l’État.

Conclusion

Face à une prise de conscience croissante des risques professionnels, il est temps de se questionner : combien de travailleurs souffrent en silence et peuvent être indemnisés ? Les enjeux de la santé au travail ne pourraient être plus actuels et résonnent particulièrement dans le contexte de l'evolution des conditions de travail dans divers secteurs. Restez à l'écoute, car cette mise à jour pourrait changer la vie de nombreux salariés en France !