L'ère du télétravail touche-t-elle à sa fin ? Pour Andy Jassy, le PDG d'Amazon, la réponse est affirmative. Dans un message adressé aux employés de ses services administratifs le 16 septembre, il a annoncé que ces derniers devront réintégrer le bureau à plein temps à compter de janvier 2024. Cette décision survient après une période durant laquelle, comme beaucoup d'autres entreprises technologiques, Amazon avait permis à ses employés de travailler à distance en raison de la pandémie de Covid-19. Cependant, la reprise complète a été un défi pour l'entreprise.

Dès février 2023, Amazon avait déjà instauré une politique de présence requise trois jours par semaine, mais cela évolue maintenant vers un retour obligatoire cinq jours. Andy Jassy a souligné : « Après avoir observé ces cinq dernières années, nous croyons toujours fermement que les avantages d’être en présentiel au bureau sont essentiels. »

Près de 350 000 employés seront concernés par cette mesure, ce qui témoigne de l'ampleur de cette décision. Jassy a ajouté que le travail en équipe favorise un apprentissage mutuel plus efficace, renforce la culture d'entreprise et facilite la créativité.

En revanche, les bureaux flexibles qui existaient avant la pandémie, notamment dans une grande partie de l’Europe, continueront à fonctionner de la même manière, offrant une certaine souplesse à ces équipes.

Ce retour au bureau pourrait être vu comme une tendance plus large dans le monde du travail, où de nombreuses entreprises commencent à reconsidérer leur politique de télétravail. Avec près de 1,5 million d'employés dont environ 300 000 à 350 000 dans les services administratifs, la décision d'Amazon pourrait bien influencer d'autres géants de la tech. Alors, le télétravail est-il vraiment en train de disparaître ? Affaire à suivre !