Vakuutusyhtiö Ylilääkärin Varoitus

Eläkevakuutusyhtiö Varman ylilääkäri Jan Schugk tuo valokeilaan vakavan ongelman: yhteiskuntamme maksaa kovan hinnan yhä yleistyvästä minäkulttuurista ja ihmisen omien tunteiden ylikorostumisesta. Yksi huolestuttavimmista esimerkeistä on nuorten koulutettujen ihmisten päätyminen sairauseläkkeelle—menetetyt työvuodet ovat valtaisia.

Yksilöllisyys Yhteisöllisyyden Kulmassa

Schugkin mukaan sairauspoissaolojen taustalla piilee myös kulttuurinen muutos, jossa yksilöllisyys korostuu voimakkaasti verrattuna yhteisöllisyyteen. "On minua, mun tunteet, oikeudet; velvollisuudet ja pärjäämisen vaatimus unohdetaan usein", hän toteaa, viitaten yhteiskunnan kipupisteisiin.

Tunnekuohu Vangitsee—Miksi?

Ylilääkärin mukaan nykyään tunteita vatvotaan liikaa. "Meidän pitäisi oppia hyväksymään, että elämää kuuluu surumielisyys, mutta siihen ei tulisi jäädä jumiin—meidän tulisi kääntyä eteenpäin", sanoo Schugk. Hän huomauttaa myös, että monet ihmiset eivät tiedosta, kuinka pitkälle tunteet voivat viedä heitä, mikä voi johtaa jopa työkyvyttömyyteen.

Psykologialtaan Yliherkkä Yhteiskunta?

Schugk nostaa esiin myös psykiatristen termien voimanarkisuuden arkikielessä. Akan he sitten etenevät lääkärille, diagnoosi mukanaan, tai kokevat tunteensa niin voimakkaasti, että ne muuttuvat ongelmiksi. "Tavanomaisten tunteiden medikalisointi uhkaa muuttua normiksi", hän varoittaa.

Nuorten Eläkehuoli: Mielenterveyden Häiriöiden Kourissa

Lähes kaikki alle 35-vuotiaat, jotka päätyvät työkyvyttömyyseläkkeelle, kärsivät mielenterveyden häiriöistä. Erityisesti ahdistuneisuushäiriöt ovat nousseet Kelan sairauspoissaolotilastoissa ykkösiksi. Schugkin mielestä tämä osoittaa kykyämme käsitellä tunteita—onko se nykyään niin kumouksellinen ajatus, että tunteet voivat olla normaaleja?

Tunteet—Normeja vai Taakka?

"Se ettei minusta tunnu aina hyvältä ei tarkoita sairautta. Ne ovat normaaleja reaktioita, joihin pitää suhtautua oikealla tavalla, eikä piiloutua niiden taakse", Schugk kiteyttää. Uuden ajattelutavan myötä voimme ehkä nujertaa tämän tunnekuohun ja palauttaa työelämän tasapainoon.