Hybridityöskentely on muuttanut monia asioita työelämässä, mutta yksi asia on pysynyt muuttumattomana: työmatkaetujen arvo. Uuden tutkimuksen mukaan yli puolet työntekijöistä arvostaa työmatkustukseen liittyviä henkilöstöetuja yhä enemmän.

HSL:n ja VR:n kesällä 2023 tekemän kyselyn mukaan nuoret ovat erityisen kiinnostuneita joukkoliikenteen käytöstä ja työmatkaeduista. Tämä ei tule yllätyksenä, sillä nuoremmat sukupolvet arvostavat joukkoliikennettä ja kestäviä liikkumisratkaisuja enemmän kuin vanhemmat. Joukkoliikenne ei ainoastaan helpota arkea, vaan se myös edistää ympäristönsuojelua, mikä on tärkeä tekijä monille nuorille.

Työmatkalippujen kysyntä on noussut, ja yritysten kannattaa tarkastella etujensa kehittämistä, jotta ne voisivat houkutella ja sitouttaa nuoria työntekijöitä. Erityisesti työpaikan tarjoamat etuudet, kuten julkisen liikenteen lippu, osana työsopimusta voivat toimia merkittävänä kilpailuetuna.

Älä jää jälkeen työelämän muutoksista! Työmatkaedut voivat olla avain menestykseesi, ja niiden hyödyntäminen voi nostaa työtyytyväisyyttä ja parantaa työmotivaatiota. Liity keskusteluun ja jaa omat kokemuksesi! Miten työmatkaedut ovat vaikuttaneet sinun arkeesi?