Savon koulutuskuntayhtymä on ilmoittanut, että yt-neuvotteluiden tuloksena organisaatiosta vähennetään yhteensä 54 työntekijää. Kyseisestä määrästä kymmenelle tarjotaan mahdollisuutta uusiin, erilaisiin tehtäviin.

Alun perin irtisanomisten enimmäismääräksi oli arvioitu 60 henkilöstövuotta, mutta toteutunut luku jäi hieman alle tämän.

Sakkyn taloudelliset säästöt vaativat sopeutuksia, ja tulevina vuosina taloutta sopeutetaan 3,6 miljoonalla eurolla ensi vuonna ja 4,6 miljoonalla eurolla vuotta myöhemmin. Tämä tarkoittaa, että henkilöstövähennysten lisäksi haetaan säästöjä muun muassa lomautuksilla, palvelusuhteiden ehtojen muutoksilla ja osa-aikaistamisilla.

Neuvottelut ovat tuoneet esiin laajoja leikkauksia eri henkilöstöryhmissä, mukaan lukien opetus- ja ohjaushenkilöstö, jonka määrä vähenee 35:llä työntekijällä. Tästä yhdeksän irtisanotaan määräaikaisten työsuhteiden päättymisen vuoksi.

Muiden kuin opetus- ja ohjaustehtävien parissa toimivien työntekijöiden määrä putoaa yhdeksällä. Erityisesti ikäryhmien vanhat työntekijät ovat lähteneet eläkkeelle, ja tämä on toiminut osaltaan irtisanomisten syynä.

Sakkyn johtaja Heikki Helve vakuuttaa, että huolimatta henkilöstövähennyksistä, käynnissä olevat koulutukset jatkuvat loppuun saakka. "Valitettavasti rahoituksen heikkeneminen oli väistämätön syy irtisanomisille, mutta teemme kaikkemme varmistaaksemme opiskelijoiden opintopolkujen sujuvuuden lähitulevaisuudessa," hän sanoo.

Henkilöstömenojen leikkausten arvioidaan säästävän 2,9 miljoonaa euroa ensi vuonna ja 3,4 miljoonaa euroa vuonna 2026. Tähän sisältyy myös kuntayhtymän ostojen ja vuokramenojen tarkastelu, josta löytyi uusia säästömahdollisuuksia 1,26 miljoonan euron edestä.

Sovelletut muutokset näkyvät esimerkiksi Savilahden vuokramenojen vähentämisessä, henkilöstötapahtumien ja -etujen supistamisessa sekä matka- ja majoituskustannusten optimoinnissa. Muutokset tullaan toteuttamaan vuosina 2025–2026.

Opetustilojen käytön tehostaminen, opiskelijamäärän hallittu laskeminen noin tuhannella opiskelijalla sekä hanketoiminnan supistaminen ovat myös osa sopeutustoimia.

Helve kuvaa neuvotteluiden kulkua onnistuneeksi ja rakentavaksi, jossa käytiin läpi kaikki mahdolliset talouden ja toiminnan sopeuttamiskeinot tehokkaasti.

Tämä kriisitilanne taustalla on valtion suunnitelma vähentää ammatillisen koulutuksen rahoitusta 120 miljoonalla eurolla vuodesta 2025 alkaen, mikä lisää paineita kunnallisten koulutuskuntayhtymien taloudelle.

Tilanne on herättänyt keskustelua laajalti koulutuksen tulevaisuudesta ja henkilöstön hyvinvoinnista, ja asiasta ollaan huolissaan niin työntekijöiden kuin opiskelijoiden keskuudessa. Suuret leikkaukset eivät ainoastaan vaikuta työllisyyteen, vaan myös koulutuksen laatuun ja saatavuuteen tulevaisuudessa.