Kansakunta

Raision Kaupunginjohtaja Eero Vainio Surunsa Keskellä: Rohkeutta Jakaa Myötätuntoa Työpaikoilla

2025-09-17

Kirjailija: Eino

Raskaat hetket ovat usein yksinäisiä, mutta Eero Vainio, Raision kaupunginjohtaja, haluaa murtaa hiljaisuuden, joka suhdekuolemaan liittyy. Elokuussa hän avasi sydämensä sosiaalisessa mediassa, jakamalla kokemuksensa äitinsä ja isänsä menetyksistä.

Eero Vainion taival surun polulla alkoi viime joulukuussa, kun hän sai puhelinsoiton äitinsä kriittisestä tilasta sairaalassa. Hän ehti viettää viimeiset hetket äitinsä rinnalla, ennen kuin suru puristi hänen sydäntään.

Viikko tehohoidossa päättyi äidin kuolemaan, ja kahdeksan kuukautta myöhemmin Eero koki toisen suuren menetyksen, kun isä siirtyi tämän maailman rajalta. Hän sai puhelun kesken urheiluharjoitusten, ja menetti isänsä vain hetkeä myöhemmin.

Eero Vainio jakaa myötätunnon tärkeyden ja rohkaisee työntekijöitä ja esihenkilöitä puhumaan vaikeista aiheista työpaikalla. 'Työpaikoilla on tärkeää keskustella myös surullisista asioista', hän painotti, sillä yhteisön tuki voi auttaa käsittelemään elämän haasteita.

Hän kertoo, kuinka äitinsä viimeisinä hetkinä hän lauloi hänelle kehtolaulua. Samoin hän lauloi isälleen puhelimessa, kun tämä oli kuolemaisillaan. 'Olen onnellinen, että sain olla heille läsnä', Eero jatkoi.

Kaupunginjohtajana Vainio on kokenut, kuinka myötätunto ja tuki voivat näkyä työyhteisössä. Tunteiden jakaminen luo avaruutta ja ymmärrystä, mikä tekee työympäristöstä inhimillisemmän.

Raisiossa, jossa lähes tuhat työntekijää kohtaa päivittäin elämän haasteet, Eero tekee työtä myötätunnon lisäämiseksi työpaikoilla. Hän haluaa nähdä, että suomalaisissa organisaatioissa rohkaistaan keskustelemaan myös vaikeista ja usein kielletyistä aiheista, kuten kuolemasta ja menetyksistä.

Vainion mukaan se, että ihmiset jakavat suruaan, voi tuoda voimaa ja ymmärrystä sekä auttaa yhteisöä avautumaan. 'Kaikki elävät paljon asioita, joita he eivät kerro. Jos osaisimme puhua niistä, se voisi helpottaa kaikkien oloja', hän sanoo.