Hyvinvointialueet kriisitilanteessa

Hyvinvointialueiden taloudellinen tila on hälyttävä, mutta tämä ei oikeuta lain rikkomiseen. Oikeuskansleri on selvästi viestinyt, että vaikka raha on tiukilla ja henkilöstöä lomautetaan, lakien noudattamista on kunnioitettava.

Vastuu ja velvollisuudet

Hyvinvointialueiden päättäjillä on selkeä velvollisuus varmistaa, että kaikki toiminnot toteutetaan lainmukaisesti. Jos palvelut eivät ole lain mukaisia, on myös maan hallituksen puututtava tilanteeseen.

Valvontaviranomaisten rooli

Valvontaviranomaiset eivät voi sulkea silmiään lain rikkomisilta. Oikeuskansleri on korostanut, että valvontaviranomaisten on toimittava aktiivisesti lain noudattamisen varmistamiseksi.

Esimerkkejä lain rikkomisista

Esimerkiksi: - Ilmoitusvelvollisuuden laiminlyönti tarkoittaa, että työntekijän on viipymättä ilmoitettava havainnoistaan. Jos näitä ilmoituksia ei tehdä tai niihin ei puututa, laki rikkoutuu. - Henkilöstömitoituksen alittaminen on vakava rikkomus. Ikäihmisten palvelut vaativat vähintään 0,6 työntekijää asiakasta kohti. Mitoituksen alittaminen tiedostetusti on lainvastaista.

Sosiaalihuoltolain kunnioittaminen

Sosiaalihuoltolain mukaan asiakkailla on oikeus saada tarvitsemiaan palveluja. Jos lomautukset estävät palvelujen tarjoamisen, tämä on myös lain rikkomista. Laki takaa asiakkaille laadukasta sosiaalihuoltoa kaikissa ikäryhmissä.

Ihmisten hyvinvointi uhattuna

SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg varoittaa, että lakien rikkominen ja resurssien säästö väärissä paikoissa johtavat kalliisiin seurauksiin. Hoitoon pääsyn viivästyminen lisää erityissairaanhoidon kustannuksia ja vaarantaa potilaiden terveyden.

Työntekijöiden kuormitus kasvaa

Lisäksi työntekijöiden kuormittuminen kasvaa, mikä voi johtaa lisääntyviin sairauspoissaoloihin. Jos henkilöstön hyvinvointiin ei panosteta, tulevaisuudessa meillä ei ole riittävästi hoitajia vastuulliseen työhön.

Yhteenveto