Kansakunta

Eläkeuudistus vaarassa – 600 000 suomalaista uhattuna karujen leikkausten takia

2024-11-15

Kirjailija: Juhani

Raportti herättää huolta eläkejärjestelmästä

Libera-säätiön julkaisema raportti herättää huolta Suomen eläkejärjestelmän tulevaisuudesta. Raportin mukaan eläkejärjestelmää tulisi muuttaa oikeudenmukaisemmaksi eri sukupolvien kesken, mikä voisi koskea jopa 600 000 työntekijää. Ehdotuksena on, että Suomeen otettaisiin käyttöön työeläkkeiden eläke- tai ansiokatto, joka olisi Ruotsin mallin mukainen.

Eläke- tai ansiokatto Ruotsin mallin mukaan

Työeläkkeiden eläke- tai ansiokatto tarkoittaisi, että tietyt tulot ylittävät ylimmän eläkkeen, jonka perusteella eläkkeitä maksetaan. Tämä voisi olla ratkaiseva askel eläkkeiden rahoituksen kannalta, sillä se saattaisi vähentää tarvetta kerätä eläkemaksuja ja auttaa julkista taloutta.

Talouselämä kysyy ETK:lta

Talouselämä kysyi Eläketurvakeskukselta (ETK) mielipidettä Ruotsin eläkejärjestelmän uudistuksista. ETK:n mukaan Ruotsissa ei ole varsinaista kattoa työeläkkeille, mutta niiden karttumista rajoittaa ansioille asetettu ylimmät tulorajat. Viime vuoden ansiokatto Ruotsissa oli noin 49 900 kruunua kuukaudessa, mikä vastaa lähes 4 400 euroa.

Mahdollinen katto Suomessa

ETK:n arvioiden mukaan Suomeen sovellettava ansio- tai eläke- tai palkkakatto olisi noin 4 500 euroa kuukaudessa. Tällä hetkellä Suomessa yli 600 000 ihmistä ansaitsee enemmän kuin tämä summa, mikä tarkoittaa, että heidän eläkkeensä voivat olla merkittävässä vaarassa.

Kanniston varoitus

ETK:n kehityspäällikkö Jari Kannisto kuitenkin varoittaa, että eläkekatto saattaa johtaa odottamattomiin seurauksiin. Kanniston mukaan moinen rajoitus voisi alentaa eläkemaksutuloja ja lisätä painetta nostaa maksuja työntekijöiltä, mikä puolestaan erityisesti köyhdyttäisi niitä, joilla on vain perustason eläke.

Huoli eriarvoisuudesta

Eläkejärjestelmän eläkeläiset ovat myös huolissaan siitä, että eläkekaton asettaminen eriarvoistaisi eläkejärjestelmän, sillä kaikki työntekijät eivät kuuluisi erillisiin lisäeläkkeisiin. Ruotsissa, jossa työsopimusperusteinen lisäeläke kattaa noin 90 prosenttia palkansaajista, on nähty sovituista lisäeläkkeistä rakentuvaa eriarvoisuutta.

Miettiminen tarkasti

Mikäli Suomeen otettaisiin käyttöön eläke- tai palkkakatto, kannattaisi sen miettiminen hyvin tarkasti kaikkien mahdollisten seurausten valossa. Samalla tulisi muistaa, että ilman kattoa, eläkejärjestelmän läpinäkyvyys säilyy, ja eläkkeen ja maksettujen eläkemaksujen välinen suhde pysyy selkeänä.