Este lunes, los Ministerios de Trabajo y Economía han acordado seguir negociando la propuesta para reducir la jornada laboral tras una reunión celebrada entre sus máximos responsables, Carlos Cuerpo y Yolanda Díaz. La vicepresidenta segunda del Gobierno solicitó este encuentro para acelerar la tramitación de la norma que propone una jornada laboral de 37 horas y media, un compromiso alcanzado con los sindicatos CCOO y UGT a finales de diciembre.

A pesar de que no se llegó a un acuerdo definitivo, ambos ministerios emitieron un comunicado conjunto resaltando que la reunión transcurrió durante más de una hora en un ambiente cordial y constructivo. Sin embargo, la urgencia en la tramitación sigue siendo un punto de tensión entre ambas carteras.

Desde el Ministerio de Trabajo, se insiste en que la negociación debe seguir para poder aprobar esta normativa antes de 2025. Yolanda Díaz ha subrayado la necesidad de una tramitación urgente, en contraste con la postura del Ministerio de Economía, que ha preferido un proceso ordinario. Esta diferencia de enfoques ha llevado a malentendidos y tensiones, aunque ayer fuentes de la vicepresidencia manifestaron que el encuentro fue positivo.

Díaz ha pedido que se aclare por qué la reducción de la jornada laboral aún no se ha tramitado con carácter urgente. En respuesta, el Ministro de Economía, Carlos Cuerpo, expresó su disposición a mantener cuántas reuniones sean necesarias para lograr este objetivo, que ambos gobiernos consideran prioritario.

Un aspecto crucial en estas negociaciones es cómo la reducción de la jornada afectará a los contratos a tiempo parcial, que principalmente impactan a trabajadoras y trabajadores. Yolanda Díaz ha denunciado intentos del Ministerio de Economía de modificar lo pactado con los sindicatos, subrayando que esto es inaceptable.

"El diálogo social y sus resultados deben ser respetados incondicionalmente en un Estado democrático, tal como lo requieren los convenios de la OIT, de la cual España es parte", enfatiza el equipo de la vicepresidenta. En este sentido, la reducción de la jornada laboral se mantiene como un compromiso ineludible del Gobierno, algo que se debe ejecutar de la manera más efectiva y rápida posible.

Según expertos en economía y política laboral, la reducción de la jornada laboral podría traer beneficios significativos, como un aumento en la productividad y una mejora de la calidad de vida de los trabajadores. El debate sigue abierto, y se espera que las negociaciones continúen en los próximos días para encontrar un consenso que satisfaga a todas las partes.