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La patronal se opone firmemente a la reducción de jornada: Garamendi desmiente presiones del PP y critica el "mantra" de la productividad

2024-09-27

En un firme rechazo a las propuestas de reducción de jornada laboral, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), encabezada por su presidente Antonio Garamendi, ha dejado claro que tanto la iniciativa del Gobierno de Yolanda Díaz como la del líder del Partido Popular (PP), Alberto Núñez Feijóo, no tienen su respaldo. Garamendi sostiene que cada empresa debe tener la libertad de decidir el horario de trabajo, sin la imposición de una ley que limite estas decisiones.

En un tono irónico, Garamendi comentó: "¿Por qué en vez de 37 horas y media no trabajamos 20? Digo esto porque [hay quienes afirman que] si trabajas menos horas, tienes más productividad". Esta afirmación surge en el contexto de la propuesta de los sindicatos y del propio Ministerio de Trabajo, que abogan por una reducción en la carga horaria y la posibilidad de laborar solo cuatro días a la semana.

Garamendi no solo rechazó estas propuestas, sino que también se refirió a lo que considera un "mantra" falso: la idea de que disminuir la jornada laboral automáticamente incrementa la productividad. A pesar de haberse mostrado abierto al diálogo con los "agentes sociales" en días anteriores, el líder del PP evitó profundizar en el tema durante su reciente intervención pública.

Aclarando rumores sobre supuestas presiones del PP hacia la patronal para considerar las propuestas, Garamendi desmintió estas acusaciones durante una entrevista en 'Espejo Público', aunque admitió haber mantenido una conversación telefónica con Feijóo. En esa llamada, el presidente de la CEOE aseguró que el líder del PP le presentó una propuesta relacionada con la Ley de Conciliación, también discutida recientemente.

"Ni me ha dicho que le interesa mi opinión, ni qué tengo que hacer porque eso lo determinaré yo. Somos una organización independiente", reafirmó Garamendi. También fue enfático al decir que la discusión sobre la jornada laboral debe centrarse en un cómputo de horas anuales, dejando de lado la rígida estructura de semanas laborales.

En cuanto a las protestas realizadas frente a las sedes de la patronal, Garamendi expresó su descontento, señalando que debería ser el Ministerio de Trabajo el que reciba estas manifestaciones si los sindicatos realmente desean que se concrete la reducción de jornada. "Parece que soy el que tiene el poder en este país, el que controla el Boletín Oficial del Estado", enfatizó.

Por último, el presidente de la CEOE defendió la autonomía de su organización para decidir lo que considera beneficioso o perjudicial para el país. Recalcó que no se debería cuestionar su derecho a dialogar con otros partidos, como Junts, sobre la jornada laboral, dado que los sindicatos también conversan con políticos sobre temas que les conciernen.