El Departamento de Educación del Gobierno Vasco ha enviado cartas tanto al personal docente como a las familias de la escuela pública no universitaria con motivo de las 12 jornadas de huelga convocadas por los sindicatos LAB, Steilas, ELA y CC.OO. en enero y febrero. Su objetivo es, por un lado, transmitir tranquilidad a las familias y, por otro, informar al profesorado sobre la última propuesta presentada a los sindicatos.

En el comunicado dirigido a los profesores de educación pública, se ha detallado que la propuesta incluye "mejoras sustanciales" en relación con el acuerdo regulador actual. Entre las medidas propuestas se encuentra la reducción de la carga de trabajo de 23 a 21 horas semanales en un plazo de dos años, mejoras en las condiciones laborales de los docentes interinos, incluyendo su equiparación con el personal funcionario, así como incrementos salariales que abarcan la capitalización del primer sexenio y aumentos en los complementos por cargos directivos y académicos.

Además, se contemplan mejoras en licencias y permisos, abarcando aspectos como permisos de maternidad y paternidad, lactancia, conciliación y situaciones de violencia machista. Estas propuestas han sido diseñadas con la intención de no solo mejorar las condiciones laborales de los docentes, sino también impactar positivamente en el bienestar de los estudiantes y su desarrollo académico, proporcionando entornos educativos estables y enriquecedores.

El Gobierno Vasco ha expresado que ya se ha establecido un calendario de reuniones para continuar el proceso de negociación hasta el final del curso, lo que dificulta la comprensión de la convocatoria de huelga. En este sentido, la consejera de Educación, Begoña Pedrosa, ha afirmado: "No entendemos a qué se debe esta huelga, ya que estamos en un proceso de diálogo continuo".

Cabe señalar que el contexto educativo en el País Vasco ha sido objeto de intenso escrutinio y debate en los últimos meses, con un foco particular en las condiciones laborales de los docentes y el impacto directo que esto tiene en la calidad de la educación. Las movilizaciones de los sindicatos reflejan una creciente preocupación por la estabilidad laboral y el bienestar del personal educativo, así como por los recursos disponibles para lograr una enseñanza de calidad que beneficie a todos los estudiantes.

La pregunta que muchos se hacen ahora es: ¿Qué puntos serán finalmente acordados en las negociaciones y cómo afectarán al futuro de la educación pública en la comunidad autónoma vasca?