Con más de 104,000 empleados en plantilla, ¡Mercadona se posiciona como la cadena de supermercados más grande de España, y hasta llega a operar en algunas ciudades de Portugal! Bajo la dirección de Juan Roig, la empresa valenciana logró un notable incremento del 40% en sus beneficios y un crecimiento del 15% en ventas el año pasado, lo que generó nuevas oportunidades laborales.

Muchos se preguntan: ¿Cuánto gana realmente un empleado de Mercadona al mes? La respuesta varía, ya que los salarios dependen de la antigüedad del trabajador. Por ejemplo, un cajero o cajera con más de cuatro años en la compañía percibe un salario superior al de un compañero que lleva solo dos años.

Salario de Mercadona por 40 horas semanales

Para aquellos que inician en la empresa (menos de un año de antigüedad), el sueldo bruto mensual es de 1,507 euros, lo que se traduce en aproximadamente 1,355 euros netos. A partir del segundo año, el salario bruto se incrementa a 1,706 euros, equivalente a 1,425 euros netos. En el tercer año, la cifra asciende a 1,893 euros brutos, lo que dejan unos 1,445 euros netos al mes. A partir del cuarto año, los empleados comienzan a ganar un salario bruto de 2,102 euros, equivalente a 1,686 euros netos mensuales. ¡Esto significa que la antigüedad realmente se recompensa en Mercadona!

Salario en jornada parcial

Si te interesa trabajar a jornada parcial, los salarios varían según el número de horas: - 15 horas semanales de lunes a jueves: 583 euros brutos al mes. - 20 horas semanales de lunes a sábado: 777 euros brutos al mes. - 15 horas para trabajar en fines de semana (viernes, sábado y lunes): también 777 euros brutos al mes.

¿Se necesita experiencia previa?

¡Buenas noticias! No es necesario contar con experiencia previa para postularse en Mercadona. Tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) es suficiente para ingresar a la empresa. Sin embargo, ciertos puestos técnicos, como abogado laboralista o médico de empresa, requirieren formación específica. El enfoque en la selección no se centra únicamente en el currículum, sino también en el desempeño del candidato durante las entrevistas.

Consejos para ser contratado

Para aumentar tus posibilidades de formar parte de Mercadona, te recomendamos preparar tu entrevista grupal e individual con antelación, mostrando un buen manejo de las dinámicas de trabajo en equipo. Además, ¡no olvides ser puntual y mostrar una actitud positiva! Con el crecimiento continuo de la empresa, las oportunidades de empleo seguirán aumentando, así que mantente alerta y no pierdas la oportunidad de ser parte de esta exitosa cadena de supermercados.