Ayer, 16 de septiembre, miles de miembros de CSIT UNIóN PROFESIONAL se reunieron frente al Hospital Universitario Gregorio Marañón para alzar su voz en apoyo a las demandas de todos los colectivos del sector salud.

Desde hace más de 20 años, el Estatuto Marco ha quedado obsoleto y es hora de modernizar la gestión de Recursos Humanos en Sanidad. ¡Ya es tiempo de adecuar las condiciones laborales al siglo XXI!

Aunque como organización de ámbito autonómico no participamos en foros estatales, no podemos quedarnos al margen. La implementación de las propuestas del nuevo Estatuto debe ser impulsada desde las Mesas Sectoriales de Sanidad en cada Comunidad.

¡UNIDOS POR KAS MISMAS DEMANDAS!

Apoyamos con fervor todas las movilizaciones de organizaciones de ámbito nacional que buscan el cambio. Entre nuestras exigencias se incluyen:

- Clasificación profesional justa que refleje las exigencias académicas y la responsabilidad de cada puesto.

- Retribución adecuada una vez entre en vigor el nuevo Estatuto.

- Derogación de la Disposición Transitoria tercera del EBEP, que continúa ubicando a algunos profesionales de Formación Profesional en grupos que no les corresponden.

- Jubilación anticipada y parcial para el personal estatutario.

- Jornada laboral de 35 horas en todos los Servicios de Salud.

- Reducción de la jornada complementaria (guardias) a un máximo de 12 horas, asegurando descansos adecuados para proteger la salud de los profesionales.

- Pagas Extraordinarias que incluyan todos los complementos fijos de la nómina ordinaria.

- Implementación de planes de salud laboral que garanticen un control de la presión asistencial y el bienestar emocional del personal.

- Movilidad voluntaria, sin imposiciones.

¡CSIT UNIóN PROFESIONAL, siempre sumando y luchando por un futuro mejor para todos!