Con el cierre del año 2024 a la vuelta de la esquina y la incertidumbre que generan los Presupuestos Generales del Estado todavía no aprobados, la preocupación por el futuro del mercado laboral en España se intensifica. Actualmente, España se mantiene como el país con la tasa de desempleo más alta de Europa, alcanzando un alarmante 11,2% en octubre, mientras que la Unión Europea y la eurozona celebran mínimos históricos de empleo.

No sólo eso, sino que España lidera también la desoladora estadística del desempleo juvenil, con un 26,7%. Esto la sitúa por delante de países como Suecia (24,4%), Grecia (23,3%) y Luxemburgo (23,2%), mientras que naciones como Alemania (6,5%), Países Bajos (8,9%) y Malta (9,2%) disfrutan de tasas considerablemente más bajas.

El futuro del paro en 2025

La pregunta en la mente de muchos es: ¿cuánto se incrementará la prestación contributiva por desempleo en 2025? En la actualidad, la prestación mínima es de 560 euros para quienes no tienen hijos, mientras que la cuantía máxima asciende a 1.225 euros para los perceptores sin hijos. Sin embargo, cualquier modificación dependerá de un posible aumento del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) a partir de 2025, un dato que se dará a conocer tras la aprobación definitiva de los Presupuestos Generales del Estado.

¿Cuál es la relevancia del IPREM? Este índice es crucial, ya que establece los límites de ingresos personales y familiares necesarios para acceder a diversas ayudas sociales, como becas, subsidios de vivienda y, por supuesto, prestaciones por desempleo.

Con el IPREM fijado en 600 euros mensuales para 2024, surgirán dudas sobre si este aumento tendrá un impacto significativo, tanto para los beneficiarios actuales como para aquellos desempleados que se incorporen al mercado laboral más tarde.

Novedades del SEPE

A partir del 1 de abril de 2025, el SEPE implementará cambios significativos en la gestión de las prestaciones por desempleo. La nueva normativa permitirá que los trabajadores que hayan percibido la prestación contributiva durante al menos nueve meses puedan compatibilizarla con un trabajo, siempre que el derecho reconocido sea igual o superior a un año. Esto se traduce en que quienes ganen menos de 1.350 euros al mes (18.900 euros al año) podrán recibir un complemento a su salario mientras buscan la estabilidad laboral.

¿Cuánto tiempo se puede cobrar el paro?

La duración de la prestación dependerá de las cotizaciones por desempleo acumuladas durante los últimos seis años. Cuanto más tiempo se haya cotizado, mayor será la duración de la prestación, que puede alcanzar hasta 720 días para aquellos con más de 2.160 días cotizados.

Prestaciones mínimas y máximas

Las cuantías de las prestaciones por desempleo son las siguientes: - Sin hijos/as: 560,00 euros - 1 hijo/a o más: 749,00 euros

En resumen, con la incertidumbre que generan los presupuestos y el alarmante aumento del desempleo, es imperativo que los ciudadanos se mantengan informados sobre sus derechos y las posibles reformas que puedan afectar su situación laboral y económica en los próximos años. ¡Prepárate para un 2025 que podría cambiarlo todo!