En los últimos años, el voluntariado ha adquirido una relevancia notable en España, influenciado por un incremento en la conciencia social y eventos globales significativos. Según el informe ‘Acción Voluntaria 2023’, de la Plataforma de Voluntariado de España y el Observatorio del Voluntariado, cerca de 4.5 millones de personas participan activamente en iniciativas de voluntariado, lo que refleja un aumento de casi tres puntos en comparación con años anteriores. Las áreas más destacadas incluyen el voluntariado social, educativo y socio-sanitario, contribuyendo a una sociedad más solidaria y equitativa.

Este aumento del voluntariado es especialmente notable entre las mujeres y los ancianos, quienes representan una parte importante de estos esfuerzos. A medida que la sociedad enfrenta desafíos como la soledad y la pobreza, el papel del voluntariado se torna crucial no solo para ayudar, sino también para promover la igualdad y la solidaridad. Es imprescindible que más organizaciones, tanto públicas como privadas, se sumen a estas iniciativas y ayuden a crear un impacto social positivo.

Un ejemplo claro de esta acción es Banco Santander, que ha tomado la delantera en la promoción de la educación financiera a través del compromiso de sus empleados como voluntarios. Con el reciente Día de la Educación Financiera, que se celebra esta semana, la entidad resalta su programa ‘Finanzas para Mortales’, lanzado en 2013, destinado a formar a diversos colectivos vulnerables.

Más de 400 empleados de Banco Santander han participado en más de 1,250 sesiones formativas en todo España entre enero y septiembre de este año, duplicando la participación en comparación con el año anterior. Este programa se centra en ofrecer educación financiera a grupos como personas mayores, personas con discapacidad, emprendedores sociales y jóvenes.

Dentro de su enfoque, Banco Santander ha lanzado ‘Finanzas para Mortales edición junior’, diseñado especialmente para estudiantes de primaria. Carmen Bouza, directora de oficina en A Coruña y formadora voluntaria, enfatiza que es fundamental que los jóvenes adquieran habilidades en ahorro y ciberseguridad. "Lo más importante es que comprendan conceptos básicos que les permitan establecer una economía sana y evitar caer en trampas financieras", explica.

Además, la entidad realiza talleres específicos para personas mayores de 65 años a través de la edición senior del mismo programa, brindando formación en gestión financiera adaptada a sus necesidades. Adriana Rodríguez, otra directora de oficina y formadora voluntaria, indica que se enseña a este grupo a manejar sus finanzas en un entorno digital en constante evolución.

Los talleres abordan temas como la gestión de contraseñas, así como una introducción a la banca digital y el uso de herramientas como Correos Cash. Rodríguez destaca que uno de los mayores retos que enfrentan los Seniors es la creación y gestión de contraseñas, un aspecto totalmente nuevo para ellos, lo que revela la necesidad de adaptarse a las tecnologías modernas. En estos talleres, no solo se enseña a generar contraseñas seguras, sino también a gestionar adecuadamente sus ahorros y prepararse para la jubilación, priorizando la importancia del ahorro.

El firme compromiso de Banco Santander con la educación financiera busca asegurar que nadie se quede atrás en esta era digital. Con acciones concretas y la participación activa de sus empleados, la entidad está creando un futuro más informado y seguro para todos los sectores de la sociedad. Este esfuerzo no solo transformará la manera en que los ciudadanos manejan sus finanzas, sino que también fomentará una cultura de apoyo y aprendizaje continuo en la comunidad.