La gigante tecnológica Amazon, que cuenta con más de 1,5 millones de empleados alrededor del mundo, ha anunciado el inminente fin del teletrabajo para su personal de oficinas en España. A partir del 2 de enero del próximo año, los empleados deberán reincorporarse a sus puestos de trabajo de forma presencial cinco días a la semana, tal y como lo ha comunicado el CEO de la compañía, Andy Jassy. En su mensaje, Jassy destacó la importancia de la colaboración en el lugar de trabajo, afirmando que "las ventajas de estar juntos son cruciales para nuestro éxito". Esto afectará a aproximadamente 5.000 empleados en España, quienes hasta ahora habían disfrutado de un modelo híbrido desde febrero de 2023, trabajando solo tres días a la semana de forma presencial.

La nueva política contempla la posibilidad de teletrabajar únicamente en “circunstancias especiales”, tales como el cuidado de un hijo enfermo o situaciones de emergencia. En un esfuerzo por facilitar esta transición, la compañía ha decidido permitir que el regreso a las oficinas se realice de manera gradual. Durante el año 2023, Amazon cerró con más de 25.000 empleados fijos en España, consolidándose como el mayor generador de empleo en el país en los últimos cinco años.

Además de esta drástica medida, Amazon ha optado por reestructurarse, reduciendo su porcentaje de directivos a un 15%, para lograr un mejor equilibrio entre la gestión y el personal operativo. Esto conllevará la implementación de “buzones de burocracia” para que los empleados puedan señalar áreas donde puedan eliminarse trabas administrativas.

En el panorama global, Estados Unidos sigue siendo el país que alberga la mayor cantidad de empleados de Amazon, con más de 1,1 millones de trabajadores. A pesar de las críticas que ha recibido esta decisión de regresar al trabajo presencial, Amazon continúa creyendo firmemente en los beneficios de la interacción cara a cara.

En un contexto donde grandes empresas como Citigroup, HSBC y Barclays también han implementado políticas similares, queda por ver cómo se desarrollará esta nueva dinámica laboral en Amazon y si otros sectores seguirán su ejemplo. Este movimiento de Amazon podría ser un indicativo de cómo las empresas se están adaptando y evolucionando en la era post-pandemia, priorizando la colaboración directa en el lugar de trabajo sobre la flexibilidad que trajo el teletrabajo.