¿Qué Está Sucediendo Con la Reducción de Jornada?

Las conversaciones sobre la reducción de jornada laboral están estancadas, y las expectativas se desvanecen rápidamente. Según diversas fuentes, los diálogos fueron suspendidos a mediados de julio por el bombardeo de escándalos judiciales que rodean al presidente Pedro Sánchez. Aunque se planeaba reiniciar en septiembre, la estrategia de PP, Vox y UPN ha lanzado un obstáculo inesperado en el camino.

Las organizaciones gubernamentales y sindicales están nerviosas; la situación es crítica: "O hay un milagro repentino, o estamos frente a un escenario desalentador".

La Estrategia de Junts: Un Enfoque Más Amplio

Junts tiene la intención de ampliar el debate más allá de la simple implementación de las 37.5 horas semanales. Están buscando abordar temas cruciales que afectan a las pymes en Cataluña, como el absentismo y la productividad, llamando incluso a participar a otros ministerios clave.

Plan B de Yolanda Díaz: Un Decreto Rápido

Si el proyecto de ley no avanza el 10 de octubre, Díaz tiene un as bajo la manga: el registro horario. Con la potestad de activar esta normativa sin pasar por el Congreso, planea implementar medidas que pueden agitar el sector empresarial. "Si deciden rechazar la reducción, voy a tomar las riendas y sacaré adelante un real decreto", advirtió Díaz en mayo.

Temor en el Sector Empresarial

Este cambio normativo es una de las pesadillas de los empleadores, ya que implicaría la obligación de implementar un sistema digital de registro de horas, que sería inspeccionado por Trabajo. Esto no solo podría resultar en sanciones más severas de hasta 10,000 euros por cada infracción individual, sino que también intensificaría la presión sobre cada caso.

UGT: ¿Prematuro?

Ayer, Pepe Álvarez, líder de UGT, expresó su asombro ante la rapidez de la tramitación de la ley y calificó de "prematuro" el calendario legislativo justo tras las vacaciones, considerando las complicaciones para lograr el apoyo de Junts.