Huelva – En un paso significativo para el empresariado onubense, el Club de Marketing Social de Huelva (MKS-Huelva) y GrowersGo han sellado un acuerdo de colaboración destinado a fomentar el bienestar y la productividad en el ámbito empresarial de la región. A través de esta asociación, ambas organizaciones se comprometieron a crear espacios innovadores y programas específicos que aborden la reducción del estrés, la mejora del clima laboral, el desarrollo personal y el networking profesional.

La presidenta de MKS-Huelva, Lola Pelayo, enfatizó la relevancia de esta colaboración al manifestar que "nos brinda la oportunidad de ofrecer a nuestros socios herramientas vanguardistas que no solo incrementen su bienestar, sino que también potencien su rendimiento en un ambiente que propicie la creatividad, el descanso y la formación continua. A la vez, reafirmamos nuestro compromiso por fortalecer un liderazgo empresarial centrado en el bienestar humano".

Por otro lado, Alejandro Villarín, CEO de GrowersGo, destacó su misión de "reducir el estrés en individuos, empresas e instituciones alrededor del mundo mediante la implementación de tecnología, la creación de espacios acogedores y experiencias transformadoras que promuevan el bienestar, la sostenibilidad y el equilibrio personal". Esta alianza refleja su dedicación hacia el crecimiento integral de las personas y su entorno local.

El acuerdo proporciona beneficios exclusivos para los miembros de MKS-Huelva, aunque su verdadero impacto radica en la colaboración entre ambas entidades para promover la responsabilidad social y el bienestar en el sector empresarial, expresando firmemente que estas son oportunidades esenciales para el desarrollo personal y profesional.

Como parte de este compromiso, se llevarán a cabo iniciativas conjuntas que buscarán sensibilizar al tejido empresarial onubense a través de la difusión de valores y la implementación de herramientas prácticas que generen un efecto positivo en la comunidad. La sociedad onubense puede esperar un cambio significativo en la forma en que se aborda el bienestar laboral y la sostenibilidad en los próximos meses.