En un impactante episodio de 'Podemos Hablar' (PH), Karol Lucero, conocido como Karol Dance, respondió a las acusaciones de un ex trabajador de su canal de YouTube, Like Media. Este creador de contenido, apodado 'Danilo 21', alegó que el comunicador no paga a sus colaboradores y que estos solo acumulan 'experiencia laboral'.

Durante la entrevista, Karol se defendió de las denuncias de maltrato laboral, afirmando que la dinámica de su empresa es diferente.

'Yo no tengo empleados, son personas que colaboran de forma voluntaria en un podcast', expresó el animador.

El influencer de 37 años explicó que el modelo de Like Media se basa en 'acuerdos colaborativos', y subrayó que para que exista una relación laboral formal se requieren tres elementos: salario, subordinación y dependencia. 'En Like Media no se dan estos tres', aseguró durante la conversación.

Karol también mencionó que los ingresos de su emprendimiento son insuficientes para cubrir los gastos de sus colaboradores, quienes trabajan de manera voluntaria. 'El promedio de ingreso mensual es de 30 mil pesos, mientras que solo el costo de la conexión a internet para subir los videos asciende a 40 mil pesos', explicó.

La lucha contra el acoso digital

En el marco de la entrevista, el comunicador abordó el tema del acoso que ha sufrido en redes sociales. 'Es importante dejar de hacer ciberbullying hacia las personas sin conocer la verdad', instó Karol.

Cuando se le preguntó sobre su salud mental, reveló que actualmente está recibiendo ayuda psicológica. 'He tomado algunas terapias y creo que es el momento de continuar con algo más permanente. Esto es algo nuevo para mí, y realmente necesito ayuda', confesó.

'Necesito liberarme de esta carga. A veces siento que tengo que mostrarme fuerte, dar respuestas a todos, pero es difícil', añadió, dejando entrever la tensión que siente a diario.

Por último, Karol expresó su gratitud hacia su esposa, Francisca Virgilio, quien ha sido su apoyo constante. 'Agradezco que Fran haya estado a mi lado, ha sido un pilar fundamental. Ella ha mantenido la calma, apoyándome, incluso simplemente abrazándome en los momentos difíciles', finalizó.

Esta declaración ha resonado con muchos de sus seguidores, y pone en evidencia la necesidad de una conversación más profunda sobre el bienestar mental y el trato laboral justo en la industria del entretenimiento.