Talana, la innovadora empresa chilena especializada en la gestión y automatización de procesos de recursos humanos, ha dado un paso audaz al anunciar la compra de People First, una destacada startup de desarrollo de software organizacional, por un monto no revelado.

Esta estratégica adquisición permite a Talana ingresar en nuevos mercados como Colombia, Ecuador, Panamá y República Dominicana, donde People First ya tiene presencia. Esto representa la incorporación de aproximadamente 120 mil nuevos usuarios a su plataforma, destacando así su crecimiento en la región.

Ignacio Spiniak, CEO de Talana, expresó su entusiasmo: “Estamos buscando crecer a más países de Latinoamérica, y la adquisición de People First es un paso crucial en ese camino”. La necesidad de complementar su oferta fue un factor determinante, dado que People First se especializa en desarrollo organizacional y cuenta con una plataforma tecnológica avanzada y configurable.

Los primeros contactos entre ambas firmas se produjeron en el primer semestre de este año, y tras intensas negociaciones, finalmente se cerró el trato a inicios de diciembre. Además, Talana absorberá la tecnología de People First y dará la bienvenida a 13 nuevos miembros a su equipo, incluyendo a su fundador, Rodrigo Garib, quien también se unirá como accionista.

Desde su fundación en 2016 por Pablo de la Barra y José Antonio Akel, Talana ha revolucionado el campo de la gestión de Recursos Humanos, enfocándose en la digitalización de procesos para optimizar la comunicación entre empresas y empleados. Sin embargo, los fundadores abandonaron la empresa en junio de 2021 tras venderla al fondo Venturance.

Spiniak, quien asumió el cargo de CEO en junio de 2023, luego de una notable carrera en Linzor Capital, ha señalado que la operación va viento en popa. La compañía ya cuenta con alrededor de 6 mil clientes, experimentando un crecimiento de 90 nuevas empresas al mes.

“Estamos a punto de alcanzar medio millón de usuarios en Chile y hemos duplicado nuestra presencia en Perú”, afirmó con orgullo. Este año, su crecimiento ha sido impulsado por varios frentes, incluyendo la creación de un ecosistema digital que integra módulos con socios especializados, añadiendo servicios en salud, programación de turnos y adelantos de sueldos a su oferta.

Para complementar su propuesta, también han comenzado a ofrecer capacitación a sus clientes sobre la implementación de recientes leyes laborales, como la ley de 40 horas y la ley Karin, aprobadas este año.

Spiniak ha revelado que antes de finalizar el año, podrían concretar la compra de otra startup, reafirmando así su compromiso con la expansión y mejora continua de su plataforma de gestión de recursos humanos. ¡Talana está despegando y promete mucho más para el futuro!