La semana pasada, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reveló la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a diciembre de 2024, un dato crucial que influye en el ajuste del sueldo mínimo en Chile.

De acuerdo a la Ley 21.578, el nuevo monto del ingreso mínimo mensual se determina con base en la variación del IPC registrada entre julio y diciembre de 2024. Con esto, se espera que el nuevo sueldo mínimo para trabajadores mayores de 18 hasta 65 años, que empezará a aplicarse el 1 de enero de 2025, se eleve a $510.500. Sin embargo, este incremento podría ser aún mayor si se toma en cuenta otro posible ajuste que se anticipa en el futuro cercano.

¿Cuando entra en vigencia esta nueva alza del sueldo mínimo?

El artículo 6 de la Ley 21.578 establece que “a más tardar en el mes de abril de 2025, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste del monto del ingreso mínimo mensual”. Este nuevo aumento comenzará a regir a partir del 1 de mayo de 2025. En esa misma fecha, se prevé que también se implemente un reajuste en la Asignación Familiar y la Maternal, además de en el Subsidio Familiar.

Es importante mencionar que este aumento en el sueldo mínimo llega en un contexto donde los chilenos enfrentan altos índices de inflación y un costo de vida creciente. Muchos trabajadores ven este cambio como necesario para mantener su poder adquisitivo. Las expectativas son altas, y la población permanece alerta ante cualquier anuncio oficial que pueda impactar sus finanzas personales.

Mantente informado, ya que este es solo el comienzo de una serie de cambios que podrían estar a la vuelta de la esquina en el sistema laboral chileno.