El Ministerio del Trabajo ha levantado la voz en medio de la creciente controversia que rodea a Karol Lucero, al revelarse que no paga salarios a sus colaboradores de la plataforma digital Like Media, lo que ha generado un intenso debate sobre las prácticas laborales en el país.

Karol Lucero, un conocido comunicador, sugirió recientemente en redes sociales que los jóvenes, especialmente aquellos en sus veinte años, no deberían temer a aceptar trabajos que no ofrezcan compensación económica. "No todos los trabajos van a ser remunerados económicamente, pero pueden ofrecer una valiosa experiencia y aprendizaje", afirmó.

Sin embargo, esta declaración fue recibida con críticas, y el Ministerio del Trabajo decidió intervenir. A través de sus plataformas sociales, el ministerio publicó una viñeta donde Trabejita, su personaje emblemático, conversa con una amiga sobre la búsqueda de trabajo sin pago, indicando que no tener un contrato puede llevar a muchos problemas en el futuro.

Trabejita enfatiza: “El contrato es crucial, ya que establece derechos y obligaciones tanto para el empleador como para el trabajador, definindo el salario y la jornada laboral. Sin un contrato, no hay garantía de ningún tipo”. Además, el ministerio subrayó la importancia de la remuneración, explicando que representa el salario por los servicios prestados y garantiza descuentos legales que aseguran derechos de salud y previsionales, algo esencial en el mundo laboral actual.

El mensaje del Ministerio es claro: “De experiencia no se vive”. Esta frase resume la preocupación por la creciente normalización de prácticas laborales que pueden poner en riesgo la salud económica de los trabajadores, especialmente en un mercado donde la informalidad se está convirtiendo en la norma.

La discusión ha puesto de relieve la necesidad de una reforma en las prácticas laborales y la importancia de la educación sobre derechos laborales para garantizar que los jóvenes no sean explotados en su búsqueda de oportunidades.