JOB-BÖRSE

"Recruiter entscheiden nach nur fünf bis zehn Sekunden!"

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job und hast deinen Lebenslauf bereits durch ein KI-Tool gejagt? Gute Idee, aber reicht das wirklich aus? Doch vielleicht ist es besser, einen Experten wie Irina Stucki zu Rate zu ziehen, die dir die entscheidenden Elemente eines modernen Lebenslaufs vorstellt.

Das Jahresende naht und viele von uns nehmen sich gute Vorsätze für das neue Jahr vor. Gesünder essen, weniger trinken, mehr Sport – warum nicht auch den Jobwechsel? Rund um den Jahreswechsel gibt es oft mehr Stellenangebote als sonst, also ein perfekter Zeitpunkt, um einen Blick in die Jobportale zu werfen.

Doch Konkurrenz gibt es reichlich und Recruiter haben kaum Zeit, die Bewerbungen gründlich zu sichten. Immer häufiger landen die eingereichten Dossiers in KI-gestützten Sortierungsprogrammen. Deshalb ist es höchste Eisenbahn, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen – denn schafft es dieser nicht über die erste Hürde, wird auch dein Bewerbungsschreiben ignoriert.

Die Gründung von "ciivii" aus der Notwendigkeit

Irina Stucki kennt die Bewerbungslandschaft als Expertin aus der HR-Branche. Zusammen mit ihrer Kollegin Rebecca Greter gründete sie 2016 die Firma "ciivii", die sich ganz auf die Erstellung von maßgeschneiderten Lebensläufen spezialisiert hat. Ihre Kundschaft bringt vermehrt KI-generierte Lebensläufe mit, die dann von den Fachleuten optimiert werden.

„In der Schweiz sind wir noch nicht so weit wie in anderen Ländern“, sagt Irina. Obwohl KI-Tools nützlich sind, ist der persönliche Touch in vielen Fällen unerlässlich. Gerade in spezialisierten Berufen suchen Recruiter auch nach relevanten Keywords, um die Qualifikation der Bewerber einschätzen zu können.

Soft Skills: Ein zweischneidiges Schwert

Ein modernes Bewerbungsschreiben sollte auch Soft Skills hervorheben. In einem kurzen Profil zu Beginn des Lebenslaufs kannst du deine wichtigsten Eigenschaften prägnant darstellen. Jedoch zeigen aktuelle Studien, dass Recruiter in der ersten Runde hauptsächlich auf harte Fakten schauen.

Wie bringe ich all das in einen kompakten Lebenslauf?

Wichtig ist, dass dein Lebenslauf übersichtlich und ansprechend gestaltet ist. Recruiter haben oft nur fünf bis zehn Sekunden Zeit, um eine erste Entscheidung zu treffen. Ein modernes Format mit zwei Spalten ermöglicht es, die wesentlichen Informationen auf einen Blick zu erfassen. Ideal ist ein Lebenslauf von maximal zwei Seiten – langatmige Ausführungen sind überholt und eher hinderlich. Icons für Fremdsprachen können zudem helfen, Informationen schnell und effektiv zu vermitteln.

Die richtige Formatierung ist entscheidend, und oft wird ein PDF-Format bevorzugt. Die digitale Sichtbarkeit und die Präsentation deiner Qualifikationen sind unerlässlich, um in dem harten Wettbewerb um die besten Stellen zu bestehen. Nutze Keywords, bringe deine Fähigkeiten auf den Punkt, und stelle sicher, dass dein Lebenslauf einen bleibenden Eindruck hinterlässt – denn der erste Eindruck zählt!

Wage den Schritt, optimiere deinen Lebenslauf und gehe gut vorbereitet in den Bewerbungsprozess. Bleib nicht auf der Strecke im digitalen Zeitalter, wo Maschinen zunehmend mit Menschen konkurrieren. Deine Karriere wartet auf dich!