Einleitung

Island hat in den letzten Jahren eine bahnbrechende Einführung kürzerer Arbeitszeiten bei gleichbleibendem Lohn durchgeführt, die das Land in den Mittelpunkt der Diskussion über die Zukunft der Arbeit rückt. Zwischen 2020 und 2022 arbeiteten 51 Prozent der Arbeitnehmer weniger Stunden, was zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit führte – 62 Prozent der Befragten berichteten von einer besseren Work-Life-Balance.

Positive Auswirkungen auf die Wirtschaft

Die positiven Auswirkungen auf das wirtschaftliche Wachstum sind nicht zu übersehen: Trotz der reduzierten Arbeitszeiten wuchs die isländische Wirtschaft im vergangenen Jahr beeindruckende fünf Prozent, wie der Internationale Währungsfonds berichtete. Dies macht Island zu einem der wachstumsstärksten Länder in Europa, auch wenn die Arbeitslosenquote mit 3,4 Prozent etwas über der der Schweiz liegt, jedoch deutlich unter dem europäischen Durchschnitt.

Erfahrungen in der Schweiz

In der Schweiz testen immer mehr Unternehmen die Vier-Tage-Woche bei unverändertem Lohn, und viele berichten von positiven Erfahrungen – vom Heizungsinstallateur in Luzern bis hin zum renommierten Coiffeur. Jedoch hat Island bereits seit Jahren intensive Erfahrungen mit Arbeitszeitverkürzungen, und die Ergebnisse sind durchweg positiv.

Studienergebnisse

Laut Guðumundur D. Haraldsson, einem der Studienautoren, zeigt die Studie: "Kürzere Arbeitszeiten sind in Island mittlerweile weit verbreitet und die Wirtschaft steht stark da." 52 Prozent der Mitarbeitenden konnten ihre Beruf- und Privatleben besser organisieren, was zu einem dramatischen Anstieg des Wohlbefindens führte.

Dramatische Verbesserung der Lebensqualität

Von 2015 bis 2019 wurde ein umfangreicher Pilotversuch gestartet, bei dem Mitarbeitende öffentlicher Unternehmen statt 40 Stunden nur noch 35 bis 36 Stunden pro Woche arbeiteten. 2.500 Menschen nahmen an diesem Programm teil, was mehr als ein Prozent der erwerbstätigen Bevölkerung entsprach. Die Gewerkschaften nutzten diesen Erfolg, um Arbeitszeitverkürzungen für Zehntausende von Mitgliedern zu fordern.

Zusammenfassung und Ausblick

Forschungsdirektor Will Stronge betont: "Die gesammelten Beweise zeigen, dass eine bessere Work-Life-Balance und eine gute Erholung der Mitarbeitenden auch der Wirtschaft zugutekommen." Dies stellt die Frage, ob andere Länder von diesen erfolgreichen Modellen lernen und ähnliche Schritte unternehmen sollten.

Diskussion: Die Zukunft der Arbeit

Sind kürzere Arbeitszeiten bei gleichem Lohn die Zukunft der Arbeit? Die Diskussion ist eröffnet! In einer Welt, die von Stress und Burnout geprägt ist, könnte Island als Vorbild für andere Nationen dienen und eine neue Ära der Arbeitsgestaltung einläuten. Was denken Sie? Sind Sie für kürzere Arbeitszeiten?