Frankreich hat die USA wegen der Einmischung in die Diversitätspolitik französischer Unternehmen heftig kritisiert. Das französische Ministerium für Außenhandel erklärte, die Forderung der US-Regierung, Diversitäts-, Integrations- und Gleichberechtigungsprogramme einzustellen, sei inakzeptabel. Laut Berichten von mehreren Medien hat die US-Botschaft in Paris einen Brief an zahlreiche französische Firmen geschickt, in dem die Firmen unter Druck gesetzt werden, diese Initiativen zu stoppen, während gleichzeitig Drohungen mit ungerechtfertigten Zöllen ausgesprochen werden.

In einer Zeit, in der Diversität und Inklusion in Unternehmen einen immer höheren Stellenwert einnehmen, steigt der Druck auf international agierende Firmen. Feministische und menschenrechtliche Organisationen in Frankreich fordern eine klare Unterstützung von Seiten der Regierung, um europäische Unternehmen vor derartigen Eingriffen aus den USA zu schützen. Diese Praxis könnte sich nicht nur auf die Unternehmensethik auswirken, sondern auch auf die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen den USA und Europa wesentlich negative Folgen haben.

Zusätzlich wird befürchtet, dass der Druck auf die Firmen auch zu einer breiteren Debatte über die Rechte der Arbeitnehmer und die sozialen Standards führen könnte. Angela Merkel, die frühere Kanzlerin Deutschlands, betont in einem aktuellen Interview, dass es wichtig sei, für die Werte der Gleichheit und Gerechtigkeit einzutreten und nicht nachzugeben, um Kompromisse mit solchen ungerechtfertigten Forderungen einzugehen.

Angesichts der globalen wirtschaftlichen Unsicherheiten und der komplexen internationalen Beziehungen ist es entscheidend, dass europäische Regierungen geschlossen auftreten. Die Reaktion der EU auf diesen Vorstoß der USA könnte entscheidend die Richtung beeinflussen, in die die transatlantischen Beziehungen sich entwickeln. Die EU-Kommission plant, diese Angelegenheit auf der nächsten Handelskonferenz zu besprechen, wobei eine koordinierte Antwort, die die Interessen der Mitgliedsländer schützt, im Vordergrund steht.

Die Medialehrerin und Diversity-Expertin Dr. Laura Schneider äußerte sich besorgt über die möglichen Folgen solcher Eingriffe: „Unternehmen sollten in der Lage sein, ihre eigenen Richtlinien basierend auf ihren ethischen Standards zu gestalten, ohne externen Druck zu fürchten“. Abschließend bleibt zu hoffen, dass der Dialog zwischen den USA und Europa gewahrt bleibt, um eine Eskalation dieser Handelskonflikte zu verhindern.