Přeměna pracovního trhu a zachování pracovních míst. To je prvořadé téma, které se neodbytně zmiňuje, když se debatuje o rostoucím vlivu umělé inteligence (AI) ve firmách. Zatímco mnozí mají obavy z možné ztráty pracovních pozic, AI přináší i řadu pozitivních aspektů.

Průnik AI do pracovního prostředí roste

S každým rokem sílí přítomnost AI v pracovních procesech. „V Evropské unii využívá umělou inteligenci přibližně každá osmá firma. Česká republika je lehce pod průměrem, avšak u větších podniků je AI dnes téměř nezbytností,“ říká Daniil Shakhovskiy, spolumajitel společnosti Lexicon Labs.

Umělá inteligence podporuje kreativitu v marketingu a reklamě

Podle nejnovějších dat se umělá inteligence pravidelně využívá ve více než třetině českých firem, a celkové číslo se pohybuje kolem 45 procent podniků zaměřených na aktivní využívání AI. Ve srovnání s rokem 2023, kdy AI využívalo pouze 11 procent firem, jde o dramatický nárůst, jak komentuje Michal Španěl, datový analytik.

Kde všechno AI pomáhá?

Umělá inteligence nachází uplatnění v mnoha odvětvích. Například v zemědělství slouží jako „virtuální agronom“ a určuje, kdy je nejlepší zasáhnout. V logistice pomáhá s optimalizací dopravních tras, čímž šetří čas a palivo.

V oblasti zdravotnictví a administrativy zároveň šetří čas

Moderní lékařské přístroje dnes využívají modely AI pro lepší vyhodnocování výsledků. I když obměna dříve drahých zdravotnických přístrojů bude trvat ještě řadu let, AI už nyní šetří pracovní čas ve firmách napříč sektory.

AI přetváří marketing a správu firem

Firmy často využívají AI pro tvorbu reklamních textů, analýzu chování zákazníků nebo optimalizaci online kampaní. V administrativě zase AI usnadňuje procesy jako generování dokumentů, zpracování e-mailové komunikace a administrace setkání.

Umělá inteligence jako zrychlovač procesů, ale i riziko

Přestože AI pomáhá šetřit čas a usnadňuje rutinní úkoly, existují také obavy. S rostoucí implementací AI se zvyšuje sledování zaměstnanců, což může vyvolávat obavy o soukromí a duševní zdraví.

Digitální zakrnělost – nový problém na obzoru

Pokles poptávky po některých dovednostech v důsledku automatizace je reálná hrozba. Snížená schopnost formulovat myšlenky či vyhodnocovat informace může mít nepříznivý dopad na kariérní postup a konkurenceschopnost na trhu práce.

AI: pomocník, nikoli náhrada