Umělá inteligence se připravuje na revoluci v EU

Evropský pracovní trh se rychle mění, a to zejména díky nástupu umělé inteligence (AI), která by mohla výrazně přispět k řešení krize produktivity a stárnutí populace. Analýza nizozemské banky ING naznačuje, že AI má potenciál přetvořit pracovní prostředí, zejména v severních státech EU, kde je více kvalifikovaných služeb.

Pokles produktivity a rekordní nezaměstnanost

Od roku 2022 již produktivita v eurozóně klesla o 1,6 %, přičemž nezaměstnanost se dostala na historické minimum 6,1 %. Tato paradoxní situace ukazuje na naléhavou potřebu nových technologií, jako je AI, které by mohly zefektivnit pracovní procesy.

Jak může AI změnit pracovního trh?

Podle autorů analýzy by umělá inteligence mohla nejen usnadnit a urychlit některé pracovní úkoly, ale i převzít celou řadu činností. Zaměstnanci se středním a vyšším vzděláním by mohli mít z této technologické revoluce největší prospěch, zatímco manuálně pracující lidé, například v stavebnictví či pohostinství, by mohli být méně ovlivněni.

Nerovnoměrné dopady napříč Evropou

Ačkoliv AI slibuje zlepšení v oblasti produktivity, její dopady na jednotlivé regiony v EU mohou být velmi odlišné. Severní státy s vyspělější ekonomikou a vyššími podíly kvalifikovaných služeb mohou těžit více než jižní země eurozóny, které se potýkají s různými výzvami.

Závěr: Čekají nás změny?

Je jasné, že umělá inteligence může hrát klíčovou roli v budoucnosti pracovních trhů v Evropě, ale nerovnoměrné dopady mezi jednotlivými zeměmi nás vyzývají k promyšlené přípravě a adaptaci. Jak se s touto výzvou vypořádáme?