Technologie

Průměrná mzda ve startupu dosáhla 66 tisíc. Mají více zaměstnanců než banky

2025-04-03

Autor: Veronika

Český startupový trh zažívá v posledních letech nebývalý rozvoj, což potvrzují i čísla z letošního Smart Market Report 2025. "Dává práci statisícům lidí, generuje nadprůměrné příjmy a má přímý dopad na veřejné rozpočty," říká Filip Mikschik, zakladatel pracovního portálu StartupJobs.

Startupy se vyznačují inovativním přístupem a využíváním pokročilých technologií k rychlému růstu, i když jejich budoucnost může být zatížena rizikem. Průměrná mzda ve startupovém segmentu v roce 2023 překročila 66 tisíc korun hrubého, což je o 23 tisíc korun více než průměrná mzda v celé ekonomice, která se pohybuje okolo 43 tisíc korun. Vzhledem k tomuto rozdílu se tedy startupy stávají atraktivnějšími zaměstnavateli; devět z deseti zaměstnanců by takový plat u jiné zaměstnatele nenalezlo.

Celkový počet startupů v České republice vzrostl ze 2,8 tisíce v roce 2018 na 4,2 tisíce v roce 2023 a počet zaměstnanců se zvýšil z 110 na 160 tisíc. Vzhledem k těmto číslům pracuje v mladých podnicích dvakrát více lidí než ve finančním sektoru. "Celková zaměstnanost ve startupech vzrostla o více než dvě pětiny, zatímco v české ekonomice došlo k úbytku 50 tisíc pracovních míst během stejného období," dodává Mikschik.

Dále se ukazuje, že startupy s zahraničním vlastníkem mívají vyšší průměrnou zaměstnanost než tuzemské firmy, která je 38 zaměstnanců. Ve firmách s mateřskou společností v zahraničí se průměrně zaměstnává 82 lidí. Startupové prostředí čelí také výzvám ve formě nižšího počtu investičních transakcí v roce 2023, kdy se jejich hodnota meziročně snížila o 85% na 5,3 miliardy korun. To je důsledkem celkového poklesu investičních aktivit na globální scéně.

"I přes zhoršené podmínky se však našim startupům podařilo získat kapitál, což nasvědčuje jejich odolnosti a důvěře investorů v dlouhodobý potenciál," komentuje Martin Kešner, zakladatel soutěže Nápad roku. Výzvy a potřeby startupů se stále více stávají předmětem debat i na poli státní politiky, a přichází potřeba zavést změny, které podpoří jejich růst a inovace. V rychle se měnícím trhu je pro Česko klíčové, aby se neztratila v konkurenci obecných trendů a začalo investovat do rozvoje podnikatelského prostředí.