V uplynulých dvou letech zažila technologická a finanční sféra masivní propouštění. Ačkoliv se na první pohled může zdát, že nejhorší časy jsou za námi, rok 2025 přinesl oznámení od několika firem, že plánují znovu snížit počet svých zaměstnanců.

Nejvíce se to dotkne gigantické společnosti Microsoft, třetí nejhodnotnější firmy na světě podle tržní kapitalizace. V roce 2023 už Microsoft propustil více než 10 tisíc zaměstnanců a na rok 2024 plánuje pokračování tohoto trendu, přestože vykazuje rekordní příjmy. Očekává se, že v letošním roce by propouštění mohlo zasáhnout přibližně jedno procento všech zaměstnanců, což ve firmě, která zaměstnává tisíce lidí po celém světě, znamená, že se to dotkne mnoha jednotlivců.

Zajímavé je, že v České republice se očekává, že propouštění postihne především méně výkonné a slabší zaměstnance. V Praze, která je jedním z technologických center střední Evropy, se tak zvyšuje nervozita mezi pracovníky. Experti varují, že pokud se situace nevyřeší, mohlo by to mít negativní dopad nejen na zaměstnance, ale i na celou ekonomiku regionu.

Pro mnohé bývá Microsoft synonymem stabilního pracovního místa. Jaké změny přinese toto kolo propouštění a co to znamená pro budoucnost českého trhu práce? Držte si klobouky, protože nás čeká turbulentní období!