Máte z toho pocit jako v dobách Husáka? I když Česko bylo zasaženo wokismem pouze minimálně, stále se najde mnoho lidí, kteří nad tímto trendem lamentují. Program DEI (diverzita, rovnost, zahrnutí) totiž mnozí vidí jako novou formu kádrování. Dříve se přitom rozhodovalo v rámci třídního původu, nyní je hlavním faktorem identita – rasová, pohlavní či náboženská.

Donald Trump tuto vlnu odmítl ihned po nástupu do úřadu a zrušil program DEI prvním dekretem. Nyní se však zdá, že americká administrativa chce tyto kroky rozšířit i na evropský kontinent a postupně vytváří tlak na evropské firmy, aby se od DEI distancovaly.

Z americké ambasády v Paříži byly rozeslány dotazníky a žádosti francouzským společnostem, které se účastní státních zakázek pro USA, aby zrušily svoje programy DEI. Bylo jasně vyžadováno, aby odpověděly do pěti dnů.

Francie má teď prokázat, že je „čistá“?

Z informací, které kolují v médiích, vyplývá, že situace může být poněkud zmatená. Média tvrdí, že Trump bojuje proti diverzitě, přičemž to je velmi nepřesné. Bojuje totiž proti prosazování kádrování skrze DEI, což je známé jako „nový bolševismus“. Americký tlak se nadto projevuje různorodě v různých oblastech a firmách - některé dostávají dotazníky, jiné ne.

Tlak USA vyvolává odpovědné reakce ve Francii - od politiků, přes zaměstnavatelské svazy po odboráře, kteří začínají protestovat proti narušování francouzské suverenity.

Historie antiamerikanismu v Evropě

Pohled na americkou intervenci ze strany některých států jako Francie či Německa není nový. Historicky zde existoval silný antiamerikanismus, který vyvstával z rozporů mezi evropskou a americkou kulturou, přičemž nelze přehlédnout, že jakákoliv snaha o homogenizaci názorů či hodnot může vyvolávat odpor.

Na druhou stranu, Trumpova administrativa přispívá k dalšímu rozvoji antiamerikanismu v místech, kde k němu již existovaly kořeny. Evropské společnosti a politici se snaží udržet nezávislost a čelí tak americkému tlaku na diverzitu. Firmy, které usilují o státní zakázky v USA, si nyní mohou připadat jako ve zlých časech normalizace.

Pokud se budou české firmy muset na americké dotazníky pohlížet jako na kádrování v době Husákovy normalizace, může to vést k posílení antiamerikanismu i v našem regionu, kde zatím nemá silné kořeny. Jak se říká – staré předsudky umírají těžce.