نجاح يشهد للابتكار والتطوير في دبي

في حدث مميز يُعكس نجاح المبادرات الحكومية، احتفلت «مالية دبي» بتخريج دفعة جديدة من موظفيها، حيث بلغ عدد الخريجين 215 موظفاً، وذلك في إطار برامج الشهادات المهنية التي تسهم في تعزيز الكفاءات المالية.

مبادرة «ماليون» تُعزز الكفاءات المالية

تستهدف المبادرة التي تُعرف باسم «ماليون» تطوير مهارات الكوادر الحكومية من خلال توفير فرص تدريبية متخصصة، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية. تسعى «ماليون» إلى تمكين الموظفين من اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في مجالاتهم.

الاحتفال بحضور قيادات بارزة

شهد الحفل حضور عدد من الشخصيات البارزة، بمن فيهم معالي عبدالرحمن صالح آل صالح، مدير عام مالية دبي، ومعالي عبدالله محمد البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي. حيث أعربوا عن فخرهم بالإنجازات التي حققتها الدفعة الجديدة، وأكدوا على أهمية دعم التنمية المستدامة للقطاع الحكومي في دبي.

فرص جديدة لموظفي الحكومة

وتعليقًا على هذه الإنجازات، صرح معالي عبدالرحمن آل صالح أن مبادرة «ماليون» قد أثمرت نتائج ملموسة منذ انطلاقها في 2012، حيث أظهرت الإحصاءات أن 95% من المشاركين في البرامج التدريبية حصلوا على تقييمات إيجابية، فيما تجاوز معدل النجاح 98%.

المشاركة الدولية تعزز ثقافة الاستدامة

كما أشار معالي عبدالله آل صالح إلى أن المبادرة لا تقتصر على التدريب، بل تتجه لتبني ثقافة الاستدامة المالية، وذلك من خلال التعاون مع مختلف الشركاء الدوليين، مما يضمن تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي للابتكار والإدارة المالية.

تقييمات إيجابية من الخريجين

وفقًا للتقارير، نالت البرامج التدريبية الثلاث التي أُقيمت في إطار المبادرة، والتي تشمل «شهادة الإدارة في المالية العامة»، و«شهادة المشتركات المستدامة»، و«الشهادة المهنية الضريبية»، استحساناً كبيراً من الخريجين الذين أشادوا بكفاءة البرامج وجودتها.

مستقبل واعد لكوادر دبي المالية

ختاماً، تسعى «مالية دبي» من خلال هذه المبادرات إلى ضمان توفير بيئة عمل مثالية تدعم التطور المهني وتحافظ على مستوى عالٍ من الكفاءة، مما يضمن استدامة النجاح والابتكار في جميع المجالات.