المدير العام للإدارة العامة للهويات وشؤون الأجانب يدعو للتغيير

في تعليق مثير، أكد الفريق محمد أحمد المري، المدير العام للإدارة العامة للهويات وشؤون الأجانب في دبي، أن تصريحات عبدالله البلوشي الأخيرة ليست مجرد موقف فردي، بل تعكس انحدارًا في الثقافة المؤسسية التي يُتوقع منها توفير بيئة إيجابية.

شكر خاص لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم

أعرب المري عن امتنانه لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء وحاكم دبي، على دعمه المستمر وثقافة التفاؤل والرحمة التي تحرص الإدارة على زرعها في نفوس الموظفين.

أهمية العلاقات الإنسانية في بيئة العمل

أوضح المري أن المُعاملة الإنسانية والرعاية قبل اتخاذ القرارات تعتبر أساسًا لخلق بيئة عمل إيجابية. حيث يجب تحويل لحظات التوتر إلى ثقة وطمانينة.

نحو ثقافة مؤسسية متكاملة

وأشار إلى أن هذه الروح لا تأتي من فراغ، بل هي نتيجة توجيهات مستمرة تدعو إلى خدمة الإنسان كغاية قصوى، تعزز المفاهيم الإنسانية في العمل.

تطلعات نحو مزيد من التطور والنجاح

وأكد المري أن دبي تواصل السعي لتحقيق التطور والابتكار في كافة المجالات. حيث يشعر بفخر حقيقي تجاه جميع الموظفين الذين يقدمون خدماتهم ويعملون كالسفراء الحقيقيين للإمارة.

رسالة للموظفين: نحن جميعًا جزء من هذا المسار

ختم المري بملاحظة مفادها أنه من الضروري أن نرتقي جميعًا بمستوى العمل، وأن نكون جزءًا من الرؤية الإنسانية لدبي. وان الخدمة ليست مجرد عمل روتيني، بل هي رسالة نبيلة يجب أن نستمر في تقديمها بكل حب وإخلاص.