حقيقة صادمة عن الرواتب في بريطانيا

كشف رجل الأعمال البريطاني روب مور، المؤلف للعديد من الكتب حول الاستثمار، عن ظاهرة مثيرة للقلق تتعلق برفض الموظفين في بريطانيا الحصول على زيادة في الرواتب. السبب الرئيسي وراء هذا الرفض هو نظام الضرائب المعقد.

التبعات المالية للزيادة في الرواتب

أكد روب عبر حسابه على تويتر أنه "في ظل تجاوز الراتب الشهري 100 ألف جنيه إسترليني، فإن الموظفين يفقدون القدرة على الحصول على رعاية الأطفال المعفاة من الضرائب". وأوضح أن الزيادة التي قد تبدو بسيطة في الراتب قد تؤدي لإسقاط الموظف في حرج مالي.

التكاليف المتزايدة وتأثير التضخم

أشار روب إلى أن الزيادة الهامشية في الرواتب، التي قد تتراوح بين 99 ألف إلى 100 ألف جنيه إسترليني، قد تعني توفيرًا بنحو 20 ألف جنيه إسترليني. جاذبًا النظر إلى أن 50% من الزيادة لم تكن كافية للحفاظ على الراتب نفسه.

التضخم وتأثيره على النمو الاقتصادي

تحدث روب عن تأثير التضخم، المقدر حاليًا بحوالي 7%، على أصول الأفراد، مشيرًا إلى أنه "يمكن أن تفقد نصف قيمة أموالك خلال 10 سنوات إذا استمر المعدل بهذا الشكل".

حقائق مثيرة حول التضخم وتأثيره على ثروات الأفراد

استشهد روب بمثال توضيحي، حيث أشار إلى أن أسعار بعض السلع انخفضت بشكل ملحوظ على مدار السنوات. على سبيل المثال، زادت أسعار بعض السلع الأساسية بشكل غير منطقي، مما دفع الكثيرين إلى إعادة تقييم عاداتهم الشرائية.

التفكير في المستقبل وسط الغموض الاقتصادي

اختتم روب بتساؤل مهم: "هل يبدو الوضع طبيعيًا فعلاً، في الوقت الذي اختفى فيه 91.6% من قيمة ما كسبته وما تملكه قبل 35 عامًا؟".