⚠️ ساعة الصفر تقترب!

اليوم هو اليوم الحاسم لشركات القطاع الخاص، حيث تنتهي المهلة المحددة لتحقيق المستهدفات الهامة المتعلقة بالتوزيع للنصف الأول من عام 2025. المطلوب هو تحقيق نسبة نمو لا تقل عن 1% في عدد المواطنين العاملين في الوظائف المهارية من بين إجمالي العمالة الماهرة.

📅 التزام صارم من الوزارات!

تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوظيف غداً في التحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المستهدفات المطلوبة، وذلك عبر العديد من الآليات التي تهدف إلى تعزيز الالتزام وتسجيل المواطنين للعمل في القطاعات المختلفة.

💰 عقوبات للمخالفين!

ستفرض الوزارة مساهمات مالية على الشركات غير الملتزمة، مما يضمن الحفاظ على المعايير المطلوبة في السوق العمل.

🔍 منصة "نافذ" تسهل الأمور!

تتعاون الوزارة مع برنامج "نافذ"، وهو منصة رقمية تهدف إلى تسهيل عملية الحصول على الكفاءات الإماراتية والتواصل مع المواطنين الباحثين عن العمل من جميع التخصصات.

🚀 إجراءات بسيطة وسريعة!

يمكن لأصحاب الأعمال الانضمام إلى منصة "نافذ" بسهولة، بدءًا من التسجيل باستخدام الهوية الرقمية، وتحديث المعلومات إذا تطلب الأمر، ليكونوا مستعدين للخطوات التالية.

🏆 مكافآت للمتميزين!

ستكافئ الوزارة الشركات التي تحقق نتائج استثنائية في التوزيع بمجموعة من المزايا والحوافز تصل إلى 80% على رسوم الخدمات الحكومية، بالإضافة إلى منح عضوية في نادي شركاء التوزيع.